e-Learning y aprendizaje continuo

Aseguramos un aprendizaje continuo por medio del diseño de experiencias significativas a partir de contenidos relevantes y constantemente actualizados, los que son transmitidos a los alumnos tanto de manera presencial como digital a través de las plataformas de educación online que administramos.

Nuestra vinculación con las tecnologías de manera humana y responsable nos ha permitido facilitar un proceso de aprendizaje fluido y comprobable en el tiempo. La metodología de trabajo que planteamos nos permite abordar los siguientes temas:

  • Capacitación, entendida como un pilar fundamental en las organizaciones.
  • Gestión del conocimiento, detección de las estructuras y métodos de gestión del conocimiento en la organización y la optimización de los mismos (creación de procesos).
  • Detección de Necesidades de Capacitación
  • Generación de mallas modulares con vías a conformar estructuras de formación del tipo Universidad o Academia.
  • Medición del impacto de la capacitación en la organización con enfoque en el desarrollo de personas y ROI.
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